Berita

BARABAI – Direktur RSUD H. Damanhuri Barabai, dr. Nanda Sujud Andi Yudha Utama, Sp.B., memimpin apel pagi rutin yang digelar pada Rabu (3/6/2026). Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh karyawan dari berbagai  bidang, instalasi, unit dan ruangan pelayanan di lingkungan rumah sakit.

Dalam amanatnya, dr. Nanda menyampaikan beberapa informasi penting terkait operasional rumah sakit dan pengembangan sumber daya manusia (SDM).

Salah satu hal yang disampaikan adalah terkait keterlambatan pembayaran remunerasi bulan berjalan. Atas kondisi tersebut, manajemen rumah sakit menyampaikan permohonan maaf kepada seluruh karyawan.

“Kami memahami remunerasi merupakan hak bapak dan ibu sekalian. Saat ini kami terus berkoordinasi agar proses pencairan dapat segera diselesaikan. Kami mohon kesabaran dan pengertian dari seluruh karyawan,” ujar dr. Nanda.

Selain itu, Direktur juga mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi melalui berbagai pelatihan dan kegiatan pengembangan profesional sesuai bidang masing-masing.

“Silakan mengajukan permohonan apabila ingin mengikuti pelatihan yang relevan dengan tugas dan profesinya. Rumah sakit mendukung pengembangan SDM sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan. Ajukan secara resmi melalui bagian terkait agar dapat kami fasilitasi dan agendakan,” tegasnya.

Menurutnya, peningkatan kompetensi SDM menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung mutu pelayanan kesehatan yang profesional, aman, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Apel pagi ditutup dengan doa bersama yang diikuti seluruh peserta sebagai bentuk harapan agar seluruh kegiatan pelayanan di RSUD H. Damanhuri Barabai dapat berjalan lancar dan optimal.(rsn)